3月21日，縣委常委、組織部長殷初陽到江口醇，調研企業(yè)柔性引才用才機制，看望慰問五糧液集團派駐該企業(yè)的專家人才。在座談交流中，殷初陽一邊聽取情況介紹，一邊詳細詢問企業(yè)經營、生產研發(fā)、發(fā)展狀況，了解專家人才在平工作生活及相關保障、院士專家工作室和五糧液集團與平昌縣戰(zhàn)略合作相關情況。

座談會上，殷初陽代表縣委縣政府向各位專家人才表達了真誠感謝，感謝大家為平昌的建設發(fā)展所做的努力與付出。他指出，五糧液集團與平昌縣戰(zhàn)略合作是實施柔性引才機制的標桿，能有效解決落后山區(qū)高層次和緊缺專業(yè)技術人才難引難留問題。縣委人才辦、縣經信局要做好在平專家人才的服務保障工作，搭建科研技術平臺，保障必要工作經費，讓專家人才安心、靜心、放心地服務于平昌的建設發(fā)展；要繼續(xù)深化柔性引才機制，針對企業(yè)和一些部門行業(yè)發(fā)展需求，積極構建校（院企）地戰(zhàn)略合作項目、跨區(qū)域人才聯(lián)盟機制等，將柔性引才項目化實體化推進，讓人才工作重點服務于企業(yè)發(fā)展和經濟建設。